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華為清理34歲老員工事件告訴我們的職場真相 文/靜待花開的聲音 一 近日，網上流傳華為要清理34歲以上老員工，該消息最初來源于華為內部溝通網站心聲社區上的一篇帖子。當時的帖子透露，華為中國區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，而研發則是開始集中清退40歲以上的老員工，主要針對程序員。 對于此事，鳳凰科技當時也進行了報道，華為官方當時回應稱系屬謠言。此事在網上引起軒然大波，很多人感嘆自己已經成為了“被退休的人員”，加之目前不太景氣的經濟大環境，一種職業的焦慮與危機感在悄悄彌漫。 二 這個話題也引起了華為總裁任正非的關注，這個73歲的老人特別針對此事通過內部講話的形式進行了回應，這篇《我若貪生怕死，何來讓你們英勇奮斗》的講話稿中說： “我們公司沒有退休金，公司是替在職的員工買了社保、醫保、意外傷害保險等。你的退休得合乎國家政策。你即使離職了，也得自己去繳費，否則就中斷了，國家不承認，你以后就沒有養老金了。” 任正非在講話中表示，“30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？”任正非在講話中也分享了自己的以身作則的拼搏經歷，這位今年已經73歲的創始人表示，“我鼓勵你們奮斗，我自己會踐行。” 另外，任正非此次也透露，華為尼泊爾辦事處從2014年虧損2.7億美元，到2015年虧損3000萬美元，于去年實現了盈利2140萬美元。 任正非的這份講話依然延續了他原來的風格：真誠、真實、狼性、還有一絲情懷，這份講話也從一個側面證明了華為獨特的企業文化：以奮斗者為本和富于彈性的人力資源政策。 三 其實，華為在應對危機時已經經歷了幾次異曲同工的人力資源變革，那幾次變革都在企業里產生了非常積極的影響，雖然冷酷但卻受到了員工的擁護，華為人已經習慣了這種文化。 1996年，在企業有重要地位、為華為的發展立下汗馬功勞的市場部進行了集體大辭職，上至華為董事長孫亞芳下至區域辦事處主任全部請辭后考核上崗。這次集體辭職是應對對手的挑戰、打破“權力本位”的傳統觀念、響應企業的二次創業、與國際接軌的非常規舉動，它攪動了整個公司組織變革的旋風，使得更多部門、所有團隊都能有一種面向市場、面向客戶的緊迫感，強化了危機意識，重新激發了大家的活力。這次變革井然有序，沒有引起任何騷動，反而變成了一場凝聚團隊的誓師活動。 2007年10月，這一幕重演，并且辭職規模擴大至包括總裁任正非在內的所有工作滿8年的員工。華為內部宣布，必須在2008年元旦之前主動辦理辭職手續，辭職再競崗，重新與公司簽訂1-3年的勞動合同。華為規定，離職員工可以在離職后6個月之內再次應聘，合格者可以留在華為，待遇不變。 當時恰逢《勞動合同法》即將生效，這個事件在社會上引起了轟動，國內外數百家媒體熱議“辭職門”事件，并引起了全國總工會的關注。但讓大家意外的，如此大規模的事件不僅沒有引起騷動，與上次一樣，7000名員工平靜地辦理離職手續后重新競聘上崗，一起勞動爭議事件都沒發生。大家再次了華為，華為以旌旗獵獵的方式，給外界上了一堂生動的企業文化課。 不僅僅是這兩次以集體辭職形式的“改良式變革”，2003年，IT冬天時，華為還發生了部分干部自愿降薪與企業共渡難關的事件。 可以說，華為這種“不承諾保證員工一輩子，不有容忍懶人，多勞者多得”，通過人力資源變革讓員工持續保持激活狀態已經融入了員工的血液。可以預見，這次華為清理34歲老員工的做法也會在華為得到強力執行，而且還不會引起華為內部員工的普遍反對。 四 從華為的清理34歲以上老員工的事件，告訴我們了一個非常現實又殘酷的職場真相----要么拼，要么滾！因為： 1.老板請我們來是創造價值，最終為企業創造利潤的。企業不是福利院和養老院，如果你不能為企業創造價值，那么就面臨被淘汰的結局。 2.公司不是你的家。因為企業不可能養你一輩子，當企業面臨嚴重困境時，也沒有多少人會留下，所謂的“家文化”只是一種“假大空”！ 3.職場就是一個盛行“叢林法則”的地方，適者才能生存，除了老板，任何人都可以替代。 五 所以，在職場上我們一定要時刻保持危機感，不能對老板和任何人抱幻想，我們要： 1.塑造自己被公司“利用”的價值，讓自己不斷升值，自己成長的速度要快于公司淘汰自己的速度； 2.創造為領導、下屬、同事服務的機會，修煉自己的人際關系，讓自己有個好人緣； 3.我們要有“沒有成功，只有成長”的心態，做好迎接失敗的準備，這樣才能在失敗來臨前坦然面對。 4.不給自己任何懈怠的機會，"不待揚鞭自奮蹄"，必要時對自己進行“自宮式”革命，以奮斗者為本，要么拼，要么滾！ 別太脆弱，職場不相信眼淚 職場：這9件事你都搞不清你都不知道怎么死的 人在職場最常犯的3種錯誤，引以為戒 進入單位的前三個月，決定你在職場的未來分頁：123
你真的打算湊乎著過掉這一生？ 文/李筱懿 有姑娘給我留言：“筱懿姐，談戀愛了，見了男友家長，要催婚的那種。我不確定，他是那個我愿意用一生陪伴的人，又害怕往前再也遇不到合適的，糾結中覺得就這樣湊乎一下吧，有多少人不是隨遇而安呢？” 于是，我早晨4：30爬起來奮手打字，就是為了告訴你： 很多人都不愿意湊乎著過掉這一生。 我剛工作時遇到一位女上司，38歲，以那時的經歷看，簡直天文數字一樣的年紀（哈哈，你看到了別捶我），她第一天上班就給足我們驚喜與驚艷，簡直明媚照人：一頭烏黑講究的披肩長發，卡其色長褲白襯衫鮮艷的絲巾，身材高挑笑容開朗聲音清脆，外形好似亦舒女郎。 她聽到我們稱呼工作組里30歲不到的男同事“老王”，立刻反抗了：“你們不會叫我‘老C’吧？太難聽了！叫‘C姐姐’，不是‘C姐’啊，‘C姐’聽著像黑幫女老大。” 我幼小的心靈樂歪了，覺得38歲要是這樣好看，我也不貼面膜和時間抗衡了。 她帶著我做項目，出差，說起生活里的點滴，比如：大學和籃球隊隊長戀愛，忍了三年兩地分居，直到把他變成孩子爹；女孩要多掙錢多讀書，穿漂亮衣服看美好世界，千萬不要輕視財富，至少高考和財產都是我國相對公平的衡量普通人能力和水平的標尺；尤其，對細節或者關鍵堅決不湊乎——這句話我后來才有切身體驗。 她的級別可以住單間，有幾次為了和我聊天，倆人一塊定了套房。 我看到她旅行箱里的內衣，全部成套，精心搭配；每晚睡前，她在腳上涂厚厚的護足霜，吸收后套上棉襪睡覺；早起一張面膜，上妝方便神采一整天。 她笑著解釋，在別人看不到的地方講究，才是真正善待自己。 一次出差同居，她接完電話神色立刻變了，冷靜里的驚慌——兒子在學校樓梯不小心摔了一跤。 于是，我才知道她10歲的兒子，5歲時車禍右小腿截肢，孩子7歲時，籃球隊隊長和她離婚，帶走現金留下房子，孩子現在跟著她和外公外婆一起生活。 我實在無法把如此厄運和一個明亮的人聯系在一起。 那天晚上，我們聊了很多，從一個女生的大學時代，聊到初入職場，聊到愛情、婚姻、命運和意外。她說，孩子和離婚，是兩重巨大打擊，孩子出事的時候，身邊至少還有他；他走了，心里真的空了。當時也覺得，未來就這樣湊乎著過吧，還會有多少光明呢？健康孩子都未必有好前程，何況瘸腿的孩子？20歲的姑娘都未必幸福，何況35歲的女人？ 那段時間，她老得特別快，白頭發拔一根長一束，心里像打了麻藥，無悲無喜無痛無淚，父母背著她商量多攢點錢，好給她留個后路。 她說的時候先笑起來了：“30多歲的人靠兩個快70歲的人攢錢，也太失敗了。”她這才卯足力氣掙扎著爬出“湊乎”的人生，活成現在的樣子。 當女人還是女孩的時候，不太明白自己的一生其實只是由幾個關鍵環節組成——親情、學業、職業、愛情、婚姻、子女、朋友、伙伴，那些貌似漫長的時光，都在為這些要素積聚能量，在不該湊乎的事情上湊乎了，未來也就只能湊乎了；在核心環節認慫了，人生也就真的認慫了。 誰都有迷茫無措，甚至被生活的巴掌扇暈的時候，其實，你和困難在賭一口氣，你的氣勢強過它，它就被你踩在腳下；你被它的氣勢壓倒，想湊乎了，就永遠都被它踩在腳下，被它整得服服帖帖，直到成為面目模糊的中年人，最終，變成目光渾濁的老年人，精氣神被那些或許只是階段性的挫敗磨損殆盡。 “湊乎”是件特別容易的事，尤其對女人，本來骨子里的果敢就不多，“湊乎”更是一張溫床，好像下雨天窩在家里，外面有風有雨有烏云，屋里溫軟可人，多好；可是，風雨總會停，門外還有陽光、藍天和廣闊的世界，湊乎慣了，你便惰性得再也不想多行一步路，多看一片風景。 我們身邊聚滿老老少少的“湊乎女生”，她們對職業湊乎，永遠當個好好小姐，做著馬馬虎虎的工作，十年八年也不過是熟練的新人，很難順著螺旋形的階梯走到夢想的崗位；她們對愛情湊乎，找個不咸不淡的人結婚，生孩子，老了才發現最可怕的不是孤獨終老，而是和讓你感到孤獨的人一起終老；她們對友情湊乎，身邊或許鬧哄哄圍了一圈人，真有心里話要緊事，卻找不到可商量的貼心伙伴，都是似近非遠的熟人，難有知情達意的朋友；對親情湊乎，懶洋洋寡淡淡，終有一天，子欲養而親不在，心里的后悔在某個被欺負而無人訴苦的晚上蔓延…… 無論男人還是女人，總要對自己人、自己事、自己物盡心盡力之后，才體味得到滿足、愉悅和收獲。 湊乎，實際上是個不斷放低底線，容忍人生不停下滑與墜落的過程，你知道它的終點在哪里嗎？ 生命個體的生存目標各不相同，我對寧靜致遠淡泊明志的人一直心懷敬意，可他們絕對不是湊乎著依靠不停降低的要求生活，恰恰相反，他們對世俗的喧囂與應酬堅決不茍同，這份活在熱鬧當下卻保持內心安寧的難得態度，更需要毅力與勇氣——千萬不要誤解“隨遇而安”這個詞語，它與“隨波逐流”完全不是一個概念，前者是經歷過繁花盛開看清看透之后澄明的豁達，后者卻是在該努力的時候放棄、該跑步的時候漫步、懼怕直面現實的逃避。 隨遇而安是適應，隨波逐流是妥協，也是為“湊乎”找的一個還算好聽的借口。 從一個較長時段來看，歲月像一條波浪線，起起伏伏，高高低低，高峰時期春風得意馬蹄疾不難，難的是谷底時分依舊愿意抬頭向上，努力仰望、攀爬、不湊乎，在關鍵環節不放棄，永不錯失站上高峰的機會。 好像我初入職場時遇到的那位“C姐姐”，即便在最黯淡的生活里，也始終保持著明媚的積極；即便在最有理由“湊乎”的時候，也堅決不“湊乎”。 欲達高峰，必忍其痛；欲予動容，必入其中；欲安思命，必避其兇；欲情難縱，必舍其空；欲心若怡，必展其宏；欲想成功，必有其夢；欲戴王冠，必承其重。 親愛的姑娘，這是我特別喜歡的一句話，與你共勉。 你打算用什么打動別人？ 做最壞的打算，存最好的心 金大中：苦難里的最壞打算分頁：123
這是生命的奇跡 樹，砍斷枝條還能再生；草，燒了還能再生；鳥兒的羽毛掉了還能再生長，山上的松樹生長著，不需要誰來施肥，也不需要誰來灌溉。一粒種子，可以掀翻壓著它的石塊……這些生命是多么的頑強啊，創造了無數的奇跡！ 一些變老的雄鷹不會因為老了而死去，而會把自己的羽毛拔光，用嘴把腳指甲扳掉，讓同伴把自己的嘴殼啄掉，成為一只禿鷹，然后像幼鷹一樣重新生長。真讓我覺得很不可思議，雄鷹寧愿忍受難以想象的痛苦，也要讓生命重獲新生。 我的家里有一棵石榴樹，已經有三年多了。雖然它不是一棵大樹，而是一棵在一個大盆里生長的小樹，但是，它卻和山上或公路旁的大樹一樣可以長久的不需要人來澆水，更不需要施肥、松土、我雖然只是三四個月才澆一次水，但它長得很茂盛：春天，它頑強的生長，生根發芽，給人們增添綠色空氣；（人生感悟 www.lz13.cn）夏天，成了一棵蔥郁的樹，綠綠的葉子，讓人感到涼爽；秋天結出豐厚的果實，雖然不如生長在山上的樹結出的果實甜、大，但是不怪它，而是花盆太小，不夠它生長；冬天，葉子落了下來，給自己蓋上棉被，暖暖過冬。一年四季都沒有被困難難倒，我喜歡它這種精神。 在我們學校有一位張老師，她患上了一種絕癥，如果不每天吃藥就會在幾年內死去，那種藥雖然能夠延遲生命，但使她走路很痛苦，所以只能以車代步，每周還要去按摩，但不是平常的按摩，而是很痛苦的治療，可她堅持下來了。像這樣的老師，完全可以不去教書，在家調養，但是，她沒有停止工作，而是一邊看病，一邊工作。如果你是她的話，你是不是會休息調養，停止工作？我想是吧。 是啊！凡是生物都極其珍惜生命，它們不怕任何困難，頑強生活。我們是不是也應該珍惜生命，即使跌倒了也爬起來。分頁：123
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